すぐに実践できる！難しくない「教育体系構築」５つのSTEP

「都度研修を追加してきたため、いろんな研修が乱立している」
「研修は整備しているが、それぞれの目的が曖昧になってきた」
「教育体系を整備したいが、進め方がわからない」


難しいことは抜きにして、まずは教育体系をきちんと作ってみませんか？

シンプルにわかりやすく、
５つのＳＴＥＰに分けて解説します！

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【セミナー内容】
①　教育体系とは
・教育体系の全体像
・なぜ教育体系の整備が必要なのか

②　教育体系を構築する５つのSTEP
・あるべき姿を設定する
・現状を把握する
・人材育成テーマを設定する
・コンセプトを策定する
・教育施策を検討する

③　実践につながる教育体系にするために
・OJT（職場実践）とつなげる
・職場ぐるみで相互に関わり合う
・実践の壁を取り除く

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【開催日時】　
※すべてオンライン（ZOOM）
・10月29日（火）17：00～18：00
・11月12日（火）17：00～18：00
・11月21日（木）17：00～18：00

【講師紹介】
田中　和樹
Jissen Lab. Initiative株式会社　代表取締役

徳島県出身
リクルート、サイバーエージェントなどで営業、新規事業立ち上げを経験。リクルートマネジメントソリューションズでは、北陸・長野エリアの大手から中小企業100社以上の人材育成/組織開発に携わる。主に、次世代経営人材育成、マネジメント強化、教育体系構築等の支援を行う。2022年に独立し、本事業とは別にスタートアップの経営にも従事。
「日本を支える地域の中小企業の力になりたい」という想いから、限られた時間でも楽しく、わかりやすく、実践にこだわったトレーニングを追求している。

・事業構想大学院事業構想研究科修了（事業構想修士）
・国家資格キャリアコンサルタント
・GCDF-Japan キャリアカウンセラー